黨建有為有位 企業(yè)全面發(fā)展

廣州市國研機(jī)械設(shè)備制造有限公司成立于1998年，屬非公規(guī)模型企業(yè)，屬下?lián)碛?個分支機(jī)構(gòu)，主要生產(chǎn)經(jīng)營塑料、食品、包裝機(jī)械等。07年7月成立了黨支部，支部一班人員開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了一定成效，公司全面發(fā)展，先后獲專利30多項，并分別通過ISO9001和SGS國際認(rèn)證，連續(xù)三年被評為廣州“守合同，重信用”企業(yè)，天河區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，08年被街黨工委確定為黨建示范點，今年公司入黨積極分子、工會主席劉啟剛榮幸地被評為廣州市勞動模范，5月14日，前來調(diào)研的第十屆全國政協(xié)副主席羅豪才同志了解我司支部建設(shè)后給予了高度評價。7月被廣州市天河區(qū)委確定為兩新組織黨建示范點。

一是健全組織，建強(qiáng)隊伍樹形象。兩年來，上級黨組織十分關(guān)心我們支部建設(shè)，區(qū)委組織部、街黨工委等領(lǐng)導(dǎo)都多次到我公司指導(dǎo)黨建工作，支部一班人在上級的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好班子建設(shè)的同時，重點抓了黨員隊伍建設(shè)。一抓隊伍教育，黨支部針對黨員長期脫離黨組織，組織觀念不太強(qiáng)等問題，及時組織黨員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識、紀(jì)律，時事政策、革命傳統(tǒng)教育等20多次。二抓“三會一課”制度落實， 兩年來支部開展各種組織活動40次，有效增強(qiáng)了黨員的組織觀念和歸宿感。三抓黨員形象，支部成立之前誰都不知道哪個是黨員，支部成立之后，及時開展了黨員先鋒崗活動，黨員的形象樹起來了，吸引了一批進(jìn)步青年積極靠攏黨組織，今年已確定了5名入黨積極分子，有9名一線骨干寫了入黨申請書。

二是夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理重落實。首先是保障經(jīng)費，建好陣地，黨支部成立后，公司安排50000元作為黨建工作專用經(jīng)費，投入30000余元建設(shè)黨支部活動室，添置了相關(guān)設(shè)備和資料。公司為黨員每月補貼30元作為學(xué)習(xí)資料費。其次健全機(jī)制，遵章辦事，黨支部結(jié)合公司實際，先后建立健全了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部活動制度》等10多項制度，并按制度開展工作。再次關(guān)心員工成長，打造精英團(tuán)隊，黨支部積極參與公司人事任命工作，大力倡導(dǎo)任人唯賢，公司現(xiàn)有80%的管理者是從普通員工中成長起來的。

三是開拓創(chuàng)新，虛實結(jié)合見成效。唱響主旋律，弘揚正氣，公司黨支部和工會，每逢重大節(jié)日都要舉行升旗儀式，邀請了中共十七大代表講課；進(jìn)行了《勞動法》、《勞動合同法》輔導(dǎo)；在今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，選派代表隊參加街黨工委科學(xué)發(fā)展觀知識競賽和演講，分別獲獎。倡導(dǎo)以人為本，誠信為基，創(chuàng)新為魂的企業(yè)文化，黨支部和工會把人本關(guān)懷落實到實踐中。07年公司員工劉啟剛患尿毒癥，公司共籌集醫(yī)療款38000余元；公司倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任感，黨支部積極實踐這一主題，去年四川“ 5.12 ”汶川大地震，支部及時組織獻(xiàn)愛心活動，共籌集救災(zāi)款33000多元。圍繞創(chuàng)新主題，黨員作表率，在黨員先鋒崗活動中，推出創(chuàng)業(yè)項目營銷，實行一站式服務(wù)，提高了企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)的能力，此舉在廣州日報進(jìn)行了報道。

廣州市國研機(jī)械設(shè)備制造有限公司黨支部

2009年7月5日